Objetivo
Apresentar as etapas do processo de Recrutamento e Seleção, bem como a conduta esperada do profissional responsável. Desenvolver habilidades para realização do processo de maneira positiva, visando atender de forma eficaz as demandas corporativas. Refletir sobre a influência do processo de Recrutamento e Seleção nas estratégias empresariais de crescimento e desenvolvimento.
Tópicos
- Recrutamento, Seleção e Gestão Estratégica de Pessoas
- Recrutamento de Pessoas
- Tipos de Recrutamento
- Seleção de Pessoas
- Tipos de Entrevistas
- Testes de Avaliação Comportamental e Psicológica
- Dinâmicas de Grupo
- Elaboração de Relatórios (Parecer)
- Desenvolvendo o Feedback
- Entrevista de Desligamento
- Recrutamento e Seleção de PCD´s
Público alvo
Profissionais de recursos humanos de qualquer segmento e nível hierárquico.